Szkolenia menedżerskie koncentrują się na budowaniu umiejętności wspierających menedżerów w ich codziennej pracy.

Nie ma dwóch takich samych warsztatów.

Przedstawiamy przykładowe tematy:

Skuteczny menedżer
Rozwijanie umiejętności zarządzania zespołem.

Skuteczny menedżer II
Podejście coachingowe w zarządzaniu zespołem.

Kolega czy szef
Warsztat dla młodych menedżerów lub kandydatów na menedżerów.

Komunikacja menedżerska
Komunikacja z pozycji szefa zespołu.

Zarządzanie przez różnorodność
Dostrzeganie i wykorzystanie w zarządzaniu zespołem zasobów tkwiących w różnorodności.

Komunikacja w trudnych sytuacjach
Zarządzanie konfliktem i komunikacja w sytuacji różnicy interesów.